品牌標識：標識以綠色為基色，象征清正、健康、活力。標識分上下兩部分，上為蓮，諧音“廉”，下為江河，象征西江。蓮花自有出淤泥而不染的高尚品德，代表著清正廉潔;蓮花（荷花）也是荷城貴港的代表，寓意企業猶如西江上綻放的一朵清廉之花、和諧之花，“清廉守正，和美西江”為品牌名稱。
品牌內涵：清白廉潔，恪守正道，共同創建和諧、美好新西江。
品牌內容：即清廉行動，簡稱“六廉”。
一是宣廉：宣傳清廉建設。在公司公眾微信號開設清廉西江板塊，全程全方位報道清廉西江建設，各黨支部、各部室全年需投稿不少于兩篇，反映本單位、本部室開展清廉活動或工作情況，也可以是宣揚身邊有關清廉的人和事，或談個人體會和感悟；鞏固、升華西江紅色文化廣場清廉文化板塊建設，充分發揮宣傳陣地作用，營造清廉西江氛圍。積極向上級媒體報送清廉西江建設的稿件。
二是諾廉：廉潔從業承諾。在每年組織管理人員簽訂廉潔從業承諾書的基礎上，每位員工結合自己的工作崗位職責，開展“廉潔自律承諾一句話”或其他形式的活動，進一步增強員工廉潔自律意識，提高拒腐防變的自覺性，防范違規違紀和腐敗行為的發生。
三是警廉：廉潔警示教育。開展形式多樣的警示教育活動，員工每年讀一本或一篇以上警示錄或懺悔錄等書本、文章；公司領導每年上一堂廉政課，開展一次廉政談話；公司每年至少組織開展一次打卡紅色教育基地和一次觀看警示教育片等活動。
四是樹廉：選樹勤廉榜樣。積極宣傳身邊勤廉方面的好人好事，選樹勤廉先進典型，引導黨員干部職工對標對表，見賢思齊，崇倡勤政廉政、風清氣正的社會風尚。
五是踐廉：踐行勤政廉政。把清廉文化嵌入到各單位、各崗位工作職責中。全體員工要做到盡職盡責，以身作則，堅決依法依規行事，嚴格按照規章制度流程辦事，公開透明。全體員工務必在工作上，在生活中做到知敬畏、存戒懼、守底線，不觸廉潔“底線”，不闖法律“紅線”，以實際行動爭當勤政廉政表率。
六是督廉：督查勤廉情況。由清廉西江建設領導小組辦公室和工作專班組成督查組，對各單位、各部室開展清廉建設情況進行督查。一是檢查相關規章制度是否制訂、完善，為實施有效的管理監督提供制度保證；二是檢查各項規章制度的落實情況，發現問題及時督改；三是定期或不定期對各單位、各部室開展督查，確保勤政廉政建設落到實處。四是把清廉建設內容納入黨風廉政建設范圍進行考核評分。
鼓勵各黨支部、各部室根據各自的特點和工作實際，自創1-2個清廉行動，如“問廉”“悟廉”“頌廉”等。
公司黨委書記楊立軍表示，通過創建清廉文化品牌，用務實的舉措和強有力的抓手推動清廉西江建設走深走實，以一流的廉潔從業、一流的清廉文化、一流的政治生態為打造現代一流食品企業保駕護航。
西江農場公司清廉文化品牌創建啟動儀式現場
公司黨委副書記、總經理蘇海波宣讀《西江農場公司黨委清廉文化品牌創建實施方案》
公司黨委副書記、工會主席鄧德平對方案進行解讀
簽名儀式
機關黨支部朗誦《最美奮斗者——呂輝》
物業分公司黨支部朗誦清廉詩句
五分場黨支部分享《廉石千秋 讀史有感 為建設清廉西江做貢獻》
黨員踴躍參與廉政知識競答
合唱《沒有共產黨就沒有新中國》
